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Entradas de Pedro Atienza

3
oct
wetransfer

wetransfer, para envíar archivos de peso

Desde nuestra experiencia como consultores en Alicante Empresarial, consideramos que no está de más que los profesionales conozcamos esas herramientas que pueden ayudar, con bajos costes, al ejercicio de la operativa del día a día.

Existen ya en la nube este tipo de aplicaciones, muchas gratuitas, que nos ayudan en esa gestión.

En el caso que traemos hoy se trata de una aplicación que nos permite enviar archivos de peso con muchísima facilidad que de otra forma, vía email, nos resultaría imposible.

Ya existen servicios de almacenamiento en la nube que nos permiten compartir todo tipo de documentos de manera efectiva. Es el caso, y la recomendamos,  de la plataforma Dropbox. Tal ves esta las más completa en su función. Pero Wetransfer es diferente desde su planteamiento inicial. Wetransfer es un servicio web que permite el envío de archivos de gran peso y ello de manera gratuita y simplesin necesidad de registros, donde sólo es necesario una cuenta de correo para comenzar con su uso.

Con Wetransfer, desde su misma pantalla de inicio nos da acceso a envíos de archivos de hasta 2 GB de peso —espacio total del que disponemos para el total de nuestro almacenamiento— de manera, como ya se ha dicho, muy simple. Así, se adjunta el archivo, se introduce la dirección del destinatario, la del remitente, el mensaje y… transferencia”.

Una vez realizada esta operación  el destinatario del envío dispondrá de hasta dos semanas para descargar los archivos correspondientes. Transcurridas estas, en caso de no haber sido descargado el link que da acceso al contenido desaparece de la nube de Wetransfer y, por nuestra parte, recuperamos el espacio comprometido con el envío.

El destinatario, por su parte, además, recibirá un email dando aviso de la operación que hemos comenzado. Se le invitará a aceptarlo y, de ser así, el enlace le llevará hasta la página desde donde iniciar la descarga. Hecho esto, como ya hemos dicho, el usuario recupera el espacio a la vez que recibe la confirmación del buen fin del trabajo.

Lo dicho, tan sencillo, tan fácil y… gratis.

Como suele ser habitual, existe un plan de pago —con un costo de 120 $— con el que obtener mayores utilidades: canal y url propia, sin anuncios publicitarios, de forma que nuestros envíos serán totalmente personalizados para nuestro destinatario —ver https://iristrace.wetransfer.com de la plataforma iristrace.

Con todo, creemos que será de vuestra utilidad. Así lo desamos.

Utiliza el enlace directo a wetransfer

Artículo original en nuestro blog de Alicante Empresarial

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2
ago
CompetenciasProfesionales

5 grupos de competencias orientadoras en tu carrera profesional

Con cierta frecuencia es aquello que más nos gusta hacer lo que coincide con aquello para lo que realmente servimos y que, por ende, mayor felicidad nos proporciona a la hora de dedicarnos a tal labor.

Posiblemente sea por ello tan vital el realizar una adecuada autoevaluación de nuestros perfiles personales con el fin de encontrar aquellas capacidades que a la postre nos van a permitir sentirnos realizados en nuestro quehacer profesional.

Esta trabajo de autoinvestigación se debería realizar con sumo cuidado evaluando y desde diferentes perspectivas con tal de que, al fin, alcancemos una herramienta adecuada sobre la que potenciar nuestras capacidades, no sólo en un momento dado, sino a lo largo de nuestra vida, apoyándonos, por supuesto, en esos puntos fuertes que, seguro, seremos capaces de descubrir dentro de cada uno de nosotros.

Con este objetivo, Peter Salovey —junto con John D. Mayer, uno de los padres de la Inteligencia Emocional— recomienda trabajar sobre cinco grandes grupos de competencias que a la postre nos servirán como factores orientadores del fin que tratamos:

  • El conocimiento de uno mismo y de sus propias emociones

Percibir y reconocer nuestros sentimientos, comprenderlos y, de esta forma, situarnos por encima de estos.

  • La capacidad de controlar las emociones propias

Controlar estos sentimientos desde la autoconciencia y ser capaces, con ello, de dirigir nuestra propia vida.

  • La capacidad de automotivación

La capacidad de generar nuestra propia energía con tal de que nos alimente en el camino de la consecución de nuestros objetivos.

  • La empatía o percepción de las emociones de los demás

Ser capaces de sincronizar con la esfera pública que nos envuelve, con nuestra sociedad, con sus necesidades y mantenernos en sintonía con nuestro prójimo.

  • El control de la relación con los demás

Que nos proporcionará nuestra competencia social y nuestra capacidad de liderar nuestro proyecto en medio de nuestra sociedad cercana.

La importancia de tomar conciencia desde nuestro interior de cada una de estas capacidades se sustenta en las enormes posibilidades que ello nos proporcionaría a la hora de desarrollar habilidades susceptibles de favorecer nuestra mejora continua. Todo ello, por supuesto, en la medida que seamos capaces de trabajarlas con el debido esfuerzo y constancia.

19
mar
autoconocimiento

Conocerse a sí mismo

A poco que alguien se haya dedicado a vender alguna cosa, sabrá, como de manual, de la importancia del conocer el producto puesto a la venta.

De este modo, en referencia al Marketing Personal, con el objeto de vender nuestros servicios con mayor facilidad, será muy conveniente tanto el conocer estos, los servicios, como el conocernos a nosotros mismos y así ser capaces de potenciar nuestras fortalezas y minimizar nuestras debilidades.

Y esto, en principio tan esencial, ni se tiene por la habitual, ni parece tan sencillo.

Tal vez sea esto porque si lo desconocido asusta, escarbar en nuestro interior va más allá del pánico. No obstante, con el fin indicado en nuestra búsqueda del éxito, convendría superar estos miedos y, de la forma más objetiva posible, como situándonos en una posición externa a nosotros —en ocasiones nosotros mismos nos convertimos en nuestros peores enemigos— desde afuera hacia adentro, dibujar nuestro perfil describiendo minuciosamente nuestras capacidades, nuestras aptitudes, nuestras barreras y limitaciones, tanto como nuestros valores, ideales y sueños. Y así todo ello nos servirá como brújula en la marcha por nuestro camino marcado, que no debería ser otro que aquel que nos condujese hacia nuestra realización como personas y profesionales —que aún en los tiempos que corren eso nos debe ser permitido—.

Y es que es aconsejable no olvidar que, por lo general, hacemos especialmente bien aquello que nos gusta hacer. Y haciendo aquello de lo que uno gusta, será más sencillo alcanzar nuestro personal desarrollo y descubrir nuestra deseada felicidad.

Y volvemos al principio pues para esto es esencial ese autoconocimiento que nos permita descubrir, forjar y asumir nuestra misión y nuestra razón que acaben convirtiéndose en nuestro fin.

Conocerse a sí mismo. No es fácil, pero nada es imposible.

@pedroatienza

25
ene
Marketing Personal

Nunca más que ahora

Hace ya más de cuatro años que los profesionales de este país nos desenvolvemos como podemos, más mal que bien, en este turbulento y oscuro entorno del que aún hoy no tenemos muy claro cómo saldremos, ni cuál será el estado de nuestras naves tras esta “tormenta económica perfecta”, ni cuál el modo en que podremos conseguir ir deshaciéndonos del pesado lastre acumulado durante todo este tiempo de crisis sistémica que ya llevamos a nuestras espaldas. Leer más

13
sep
busquedaempleo

Orientación en la búsqueda de empleo – 3 libros gratis

Muchas son las herramientas y muchos los contenidos de los que, por fortuna, podemos disfrutar gracias a la cultura 2.0 imperante en la red; tantos que en gran número de ocasiones es aconsejable cuestionarse  y saber elegir adecuadamente de  entre los mismos.

En el campo que nos toca desde esta bitácora, la Orientación Laboral y Profesional, también hay material, mucho y bueno, del que podemos aprovecharnos de manera gratuita gracias a las muchas aportaciones, grano a grano, de muchas personas  en esta ardua labor para los tiempos que corren de la que se trata que es tanto la búsqueda de empleo, como el desarrollo profesional.

Web de la Fundación Equipo Humano

Sobre este asunto hoy me gustaría destacar, en primer lugar la Guía Laboral de apoyo a trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de Empleo que la Fundación Equipo Humano entidad sin ánimo de lucroha editado en colaboración con la Conselleria de Economía, Ocupación y Hacienda de la Generalitat Valenciana. Leer más »